確定拠出年金に税金優遇以外のメリットはあるの?
社員にとって、会社にとって、どんなメリットがあるのでしょうか?
1.会社にとってのメリット
従来型の確定給付タイプの年金制度では、会社が退職給付債務を負い、退職金として支払う資金を積み立て運用しなければならない。
低金利で運用の難しい現在、会社にとっては非常に厳しい状況。
それに対して確定拠出年金では、毎月定められた金額を拠出すれば責任は完了し、退職給付債務から解放されることとなる。
2.社員にとってのメリット
確定給付年金では、不幸にして会社が倒産してしまえば支払いが受け取れなくなる可能性がある。
これに対して確定拠出年金では、会社が拠出した段階で個人の口座に入り自分のものになる。
また、自己破産しても差し押さえの対象とはならない。
また、転職しても転職先に持っていける。
会社にとっても社員にとってもメリットの多い制度です。