企業型確定拠出年金にもデメリットはあるのです。
しかし、・・・
企業型確定拠出年金のデメリットは、
１．中途の引き出しはできず、原則として６０歳からの受け取りとなります。
２．いったん加入すると、掛け金を停止することができません。
３．社会保険料の等級が下がる場合があり、その場合は将来の公的年金の受給額が引き下げられらます。
しかし、
１．６０歳からしか受け取れないというのは、老後資金を確保するための素晴らしい仕組みともいえます。
２．掛け金停止はできませんが、最低額に変更することはできます。
３．社会保険料引き下げによる公的年金の受給額減よりも、税金優遇のメリットのほうが大きい場合が多いのです。
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